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Titre
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Description
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Nous recherchons un Propriétaire motivé et expérimenté pour superviser la gestion quotidienne, la croissance stratégique et la rentabilité d'une entreprise ou d'une propriété. En tant que Propriétaire, vous serez responsable de la prise de décisions clés, de la gestion des ressources, de la supervision du personnel et de la garantie de la conformité aux réglementations locales et nationales. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la vision et de la mission de l'entreprise, tout en assurant sa viabilité financière et opérationnelle.
Le Propriétaire doit posséder une solide compréhension des principes commerciaux, des compétences en leadership et une capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous devrez également établir et entretenir des relations avec les clients, les partenaires commerciaux, les fournisseurs et les autorités réglementaires. Une bonne gestion du temps, une capacité à déléguer efficacement et une vision stratégique sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
En plus de superviser les opérations quotidiennes, le Propriétaire est souvent impliqué dans le marketing, la gestion financière, la planification à long terme et la résolution de problèmes. Vous devrez également être capable d'identifier de nouvelles opportunités de croissance, d'analyser les tendances du marché et de prendre des décisions éclairées pour assurer la pérennité de l'entreprise.
Ce poste convient à une personne autonome, proactive et passionnée par l'entrepreneuriat. Une expérience préalable dans la gestion d'entreprise ou la propriété immobilière est fortement recommandée. Le Propriétaire doit également être capable de gérer les risques, de faire preuve de résilience face aux défis et de maintenir une culture d'entreprise positive et inclusive.
Si vous êtes prêt à relever le défi de diriger et de développer une entreprise ou une propriété, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise ou de la propriété
- Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques
- Gérer les finances, y compris les budgets, les revenus et les dépenses
- Recruter, former et encadrer le personnel
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales
- Établir des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires
- Analyser les performances et mettre en œuvre des améliorations
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Gérer les risques et résoudre les problèmes opérationnels
- Superviser les campagnes de marketing et de communication
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion d'entreprise ou de propriété
- Compétences en leadership et en prise de décision
- Connaissance des principes financiers et comptables
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Connaissance des réglementations locales et nationales
- Esprit entrepreneurial et sens des affaires
- Capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits
- Formation en gestion, commerce ou domaine connexe (souhaitée)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que propriétaire ou gestionnaire d'entreprise ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou les conflits ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour assurer la croissance d'une entreprise ?
- Comment évaluez-vous la performance financière d'une entreprise ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe ? Si oui, combien de personnes ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Quelle est votre approche en matière de service client ?
- Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs et partenaires ?
- Avez-vous une expérience en marketing ou en communication ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion quotidienne ?
